HBR's 10 Must Reads on Change Management (including featured article 'Leading Change,' by John P. Kotter)

Mange selskapers endringsinitiativer mislykkes. Ditt trenger ikke å gjøre det. Hvis du kun skal lese én bok om endringsledelse, bør du velge disse 10 artiklene, inkludert den fremtredende artikkelen 'Leading Change' av John P. Kotter. Vi har gått gjennom hundrevis av artikler fra Harvard Business Review og valgt ut de viktigste som kan hjelpe deg med å lede endringer i din organisasjon. HBR's 10 Must Reads on Change Management vil inspirere deg til å: - Lede endringer gjennom åtte kritiske faser - Skape en følelse av hastverk - Overvinne avhengighet av den bestående tilstanden - Mobilisere engasjement - Stille kritikerne til taushet - Minimere smerten ved endring - Konsentrere ressursene - Motivere til endring selv når forretningene går bra. Denne samlingen inneholder bestselgende artikler, inkludert den fremtredende artikkelen 'Leading Change: Why Transformation Efforts Fail' av John P. Kotter, 'Change Through Persuasion,' 'Leading Change When Business Is Good: An Interview with Samuel J. Palmisano,' 'Radical Change, the Quiet Way,' 'Tipping Point Leadership,' 'A Survival Guide for Leaders,' og mange flere.