HBR's 10 Must Reads on Change Management, Vol. 2 (with bonus article 'Accelerate!' by John P. Kotter)

I en tid preget av konstant usikkerhet og forstyrrelser er det avgjørende å kunne lede endringsprosesser effektivt. 'HBR's 10 Must Reads on Change Management, Vol. 2' er en uunnværlig ressurs for ledere som ønsker å navigere i utfordrende tider. Boken samler de mest betydningsfulle artiklene fra Harvard Business Review, nøye utvalgt for å gi deg de beste innsiktene fra anerkjente eksperter som John Kotter, Tim Brown og Roger Martin. Med denne samlingen vil du lære hvordan du kan: * Bemestre de åtte akseleratorene for strategisk endring * Forvandle organisasjonskulturen til en katalysator for transformasjon * Utnytte nettverkene dine for å overbevise motstandere * Implementere design tenkning for å få støtte til endringene * Skalere agile praksiser innen hele organisasjonen * Gjennomføre omorganiseringer på en riktig måte * Unngå å forfølge feilaktige endringer. Les også artiklene 'What Everyone Gets Wrong About Change Management' av N. Anand og Jean-Louis Barsoux, 'Cultural Change That Sticks' av Jon R. Katzenbach, Ilona Ste?en og Caroline Kronley, samt 'Culture Is Not the Culprit' av Jay W. Denne boken gir deg ikke bare verktøyene for å lykkes i endringsprosesser, men inspirerer også til å tenke nytt om hvordan man best kan tilpasse seg et stadig skiftende forretningslandskap.