One Page Talent Management, with a New Introduction

I en tid hvor suksess i næringslivet i stadig større grad avhenger av tilgang til høykvalitets talenter, tar 'One Page Talent Management' et radikalt grep for å revolusjonere hvordan bedrifter utvikler og forvalter sine ansatte. Forfatterne, Marc Effron og Miriam Ort, fremhever en viktig innsikt: mange selskaper kompliserer sine prosesser for talentutvikling uten egentlig å vurdere om disse tilleggene gir reell verdi. Dette resulterer ofte i unødvendig tidkrevende prosesser, som for eksempel å sette prestasjonsmål for ansatte, noe som kan bli en kilde til frustrasjon for både ledere og medarbeidere. Med 'One Page Talent Management' presenterer Effron og Ort en enkel, men kraftfull og vitenskapelig understøttet metode for å effektivisere talentutviklingen. Deres tilnærming fokuserer på å redusere kompleksiteten slik at organisasjoner raskere kan bygge bedre ledere og oppnå ønskede resultater. Boken tilbyr praktiske verktøy og perspektiver som kan hjelpe enhver leder med å navigere i utfordringene knyttet til talentforvaltning, og gir innsikt i hvordan man kan omdanne kvaliteten på teamet på en tidsbesparende og effektiv måte.