I en tid der menneskelig kapital utgjør den største konkurransefordelen, er det likevel mange organisasjoner som står fast i utdaterte praksiser for talentforvaltning fra det tjuende århundre. De tradisjonelle prosessene for talentplanlegging og HR er ofte utviklet for stabile arbeidsmiljøer, hvor faste strukturer og hierarkier dominerer. Men i dagens dynamiske forretningsklima, der tilpasningsevne og evnen til å oppdage nye muligheter er avgjørende, må selskaper omfavne en ny tilnærming til talentforvaltning. I "Talent Wins" tilbyr anerkjente eksperter Ram Charan, Dominic Barton og Dennis Carey radikal rådgivning for å revitalisere måten talent blir anskaffet, administrert og implementert. Boken gir ledere et friskt perspektiv og en ny handlingsplan for å tilpasse seg den moderne, digitale og analytiske strategiske konteksten, hvor fleksibilitet og teknologi er nøkkelen til suksess. Denne boken er en essensiell guide for alle som ønsker å navigere i det komplekse landskapet av talentutvikling i en stadig skiftende verden.
