Hvordan håndterer man kompleksitet og kontinuerlig endring på arbeidsplassen? Svaret finnes i det vi kan lære fra store musikere som Duke Ellington og Miles Davis. I boken 'Yes to the Mess' utforsker jazzpianist og ledelsesforsker Frank Barrett hvordan de beste lederne improviserer og finner innovative løsninger under press. Uten fastlagte planer eller en garanti for spesifikke resultater, tar disse lederne veloverveide risikoer og samarbeider med hverandre for å navigere i usikkerhet. De lar ikke feil hindre utviklingen av ideer, men omfavner det kaotiske miljøet som preger dagens arbeidsliv. Ved å trekke på inspirerende historier fra jazzlegender som Miles Davis og Sonny Rollins, argumenterer Barrett for at en improvisatorisk 'jazz-mind-set' er en nøkkelkomponent for effektivt lederskap i vår tid. Boken gir en dypere forståelse av hvordan kreativitet og samarbeid kan drive innovasjon og suksess i en eksepsjonelt hektisk verden.
