Boken "We Flourish" fokuserer på å skape proaktive kulturer for mental helse på arbeidsplassen. Målet er å redusere fravær, turnover og underprestasjon relatert til psykisk sykdom. Dette er en uvurderlig guide for ledere, samt HR- og helseprogramspesialister, som ønsker å fremme mental velvære blant sine ansatte. Boken tilbyr kraftige, trinnvise løsninger for å bygge en solid kultur som skal adressere den utbredte krisen innen mental helse, som tærer på ansattes energi og produktivitet. Gjennom målrettede tiltak kan man styrke effektiviteten av ansattes bistandsprogrammer samt andre helsefordeler. "We Flourish" oppfordrer til å skape støttende miljøer, både på jobb og hjemme, for å fremme en proaktiv holdning til mental helse. Det er anslått at mellom 2010 og 2030 vil psykisk sykdom koste den globale økonomien 16 trillioner USD i tapt arbeidsproduksjon - mer enn kosten ved kreft, diabetes og luftveissykdommer til sammen. Cirka halvparten av de ansatte vil oppleve psykiske helseutfordringer, noe som betyr at organisasjoner ikke har råd til å overse konsekvensene av opprivne liv, tapt produktivitet og økte helsekostnader.
