Boken "Hold munn eller gå!" av Eli Berg tar for seg problematiske aspekter ved organiseringen og finansieringen av helsevesenet i Norge. Den gir en dypere forståelse av konseptene rundt moderniseringen av offentlig sektor, eller det som ofte kalles New Public Management (NPM). Denne tilnærmingen har dessverre resultert i at helsepersonell, inkludert leger, opplever en betydelig innstramming i sin profesjonelle frihet. Mål- og resultatstyring har fått overtaket, noe som hindrer dem i å utøve sitt fag på best mulig måte. I mange tilfeller opplever de også negative konsekvenser når de tør å varsle om feil og mangler i systemet. I "Hold munn eller gå!" deler erfarne leger sine sterke og rystende historier om ulike former for trakassering, trusler og usaklige oppsigelser etter å ha ytret seg om forhold som ledelsen foretrekker å holde skjult. Boken avdekker en urovekkende virkelighet der ikke engang tillitsvalgte er trygge mot negative reaksjoner fra ledere. Under overflaten oppstår det en kultur preget av uredelighet og løgn, noe som står i kontrast til det vi ofte forbinder med den gode norske arbeidsstandard. Gjennom disse vitnesbyrdene belyser boken konsekvensene av foretaksmodellen i det norske helsevesenet og stiller spørsmål ved de etiske og profesjonelle standardene i bransjen.
