Boken "HR og personalledelse" gir deg en grundig innføring i de sentrale temaene innenfor fagfeltet menneskelige ressurser, som spenner over disipliner som psykologi, sosiologi, pedagogikk, statsvitenskap, antropologi, rettsvitenskap og økonomi. HR (Human Resources) er en betegnelse som har blitt en viktig del av norsk arbeidsliv, og denne boken er tilpasset norske forhold og lovgivning. Den inkluderer et rikt utvalg av praktiske eksempler, diskusjonsoppgaver og caser fra virkelige situasjoner i det norske arbeidslivet. Den tredje utgaven er nyskrevet og oppdatert med fokus på den nyeste forskningen, samt tilføyelse av nye caser og to nye kapitler: "Tariff- og lønnsforhandlinger" og "Personal- og HR-funksjonens historie og utvikling". Dette gjør boken til et utmerket verktøy for studenter på bachelornivå, samt ledere og medarbeidere som søker dypere innsikt eller ønsker et omfattende oppslagsverk innen HR og personalledelse. Forfatterne Olav Johansen og Helene Sætersdal bidrar med sin omfattende akademiske og praktiske erfaring, og deres engasjement for disiplinen gjør denne boken til en essensiell ressurs for alle som ønsker å forstå og mestre området.
