I 'Good Authority' presenteres en visjon om hvordan personlig og profesjonell utvikling kan forenes, der forbedring av relasjoner og anerkjennelse av egne styrker på arbeidsplassen direkte oversettes til resten av livet. Denne boka, som har fått status som en moderne klassiker, er et must for alle som ønsker å gå utover tradisjonell ledelse. Jonathan Raymond tar leserne med inn i rommet der ekte kulturforandringer skjer, gjennom gripende personlige historier og virkelige samtaler mellom ledere og ansatte. Han introduserer en ny tilnærming til medarbeidermentorering som gir hver enkelt person den tilbakemeldingen, støtten og de klare grensene som er nødvendige for å frigjøre seg fra de begrensningene som holder dem tilbake. Gjennom sin to tiår lange reise som leder, entreprenør, teamleder og ledertrener, samler Jonathan det han har lært, og tilbyr innsikt som kan forandre måten vi tenker om ledelse og samarbeid på. Dette provoserende og tidsriktige verket utfordrer leseren til å tenke nytt om hva det betyr å være en god sjef.
