I'm Afraid Debbie from Marketing Has Left for the Day av Morten Munster

I denne banebrytende boken presenterer Morten Münster en rekke prinsipper som både enkeltpersoner og organisasjoner kan følge for å skape nødvendig endring. Gjennom bruk av atferdsdesign og en tilgjengelig fire-trinns metode, viser han hvordan folk kan påvirkes til å velge én handling fremfor en annen, og dermed oppnå suksess. Ved å utforske et mangfold av eksempler fra næringslivet, det offentlige, og ulike offentlige grupper og institusjoner, illustrerer han hvordan disse prinsippene kan læres og anvendes i ulike sammenhenger.