Change Management Handbook: Ledelse av Endring (Volum 3) er en omfattende ressurs for ledere med veksttankegang, seniorledere, studenter, HR-fagfolk og praktikere innen endringsledelse. Denne håndboken inneholder over femti konsepter, modeller, figurer, vurderinger, verktøy, maler, sjekklister, planer, en veikart og et glossary, som alle er strukturert rundt det ti-trinns a2B Change Management Framework(R), hver illustrert med praktiske casestudier. Med over tretti års erfaring i implementering av endringer, transformasjoner og forbedringer i noen av verdens største og mest vellykkede organisasjoner på tvers av mange land og kulturer, gir denne boken dype innsikter i gjennomføring av endringsprogrammer. Den begynner med å justere endringen med organisasjonens strategi og visjon, og guider leseren gjennom hele prosessen.
