Hvordan ville arbeidsplasser se ut dersom alle medarbeidere var drevet av kontinuerlig forbedring? Hva om alle var i stand til å lede og motiverte til å gjøre en forskjell? Manglende motivasjon i arbeidsstyrken under forbedringsaktiviteter utgjør en betydelig trussel mot positive og bærekraftige resultater. Å utnytte intern kompetanse ved å engasjere alle ansatte i problemløsning og prosessforbedring er avgjørende for å skape en kultur for kontinuerlig forbedring. 'Lead From Any Seat' oppmuntrer ansatte på alle nivåer til å ta steget ut av komfortsonen og initiere endring ved hjelp av en strukturert tilnærming. Boken beskriver kontinuerlige forbedringsverktøy som er enkle å følge og kan anvendes i alle bransjer og yrker. Denne Lean-boken er en uvurderlig ressurs for alle som er fast bestemt på å skille seg ut og gjøre en forskjell. Mens de fleste Lean-bøker kan føles som lærebøker og er fylt med unødvendige detaljer og gjentakende forklaringer, gir 'Lead From Any Seat' lettfattelige verktøy, tips og eksempler for å hjelpe leserne med å implementere forandringer.
