Er du en profesjonell innen læring og utvikling? Du, ja du, jeg vedder på at mange av dere kommer fra andre områder som salg, rekruttering, human resources og lignende, og har lite eller ingen erfaring med læringsdesign eller instruksjonsdesign. Kanskje har du en viss bakgrunn innen læring og utvikling, men ettersom bedriftslæring endrer seg så raskt, ser du etter en bok som kan hjelpe deg å navigere i dette landskapet. Vel, her er boka for deg! Denne boka dekker de grunnleggende aspektene: Hva er forskjellen mellom mikro-læring, læring i arbeidets flyt, kontinuerlig læring og læringsagilitet? En bedre spørsmål er: hvordan kan du bruke disse konseptene sammen for å skape et fantastisk læringsmiljø i din organisasjon? Denne boka gir deg alt du trenger for å komme i gang, gjøre endringer eller fortsette med designet av læringsprogrammet ditt. La oss dykke ned i Learning Experience Design og hvordan du kan få dette til å fungere for deg. Er du klar for å gjøre en innvirkning på din organisasjon?
