Insider Risk and Personnel Security av Paul (Coventry University UK) Martin

Boken 'Insider Risk and Personnel Security' av Paul Martin gir en grundig analyse av opprinnelsen til insider-risiko og dens konsekvenser. Gjennom en rekke virkelige tilfeller belyser forfatteren prinsippene bak insider-trusler og forklarer hvordan organisasjoner kan beskytte seg mot disse risikoene. Mange bedrifter og organisasjoner står overfor alvorlige utfordringer grunnet handlinger fra innsidere – personer som misbruker tillit ved å opptre på skadelige måter. Slike handlinger kan føre til betydelig materiell skade for arbeidsgivere og samfunnet, samt psykisk ubehag for kolleger og venner som blir forrådt. Til tross for dette har mange organisasjoner en mangelfull forståelse av hva insider-risiko innebærer, og få har utviklet sammenhengende og effektive sikkerhetstiltak for å imøtekomme disse truslene. Boken undersøker miljømessige og psykologiske faktorer som kan disponere enkelte individer til å bli skadelige innsidere, samt de mest vanlige måtene dette skjer på. Den adresserer også hvordan aspekter ved insider-risiko har vært påvirket av endringer i samfunnet.