Boken 'Systems Thinking with OBEYA' tar for seg den innovative metodikken OBEYA, som betyr 'stort rom' på japansk. Denne tilnærmingen omfavner systemtenkning for å skape en dypere forståelse av hvordan komplekse systemer fungerer. Gjennom praktiske eksempler og case-studier viser forfatteren hvordan OBEYA kan implementeres i ulike organisasjoner for å forbedre samarbeid, beslutningstaking og prosjektledelse. Leserne vil oppdage verktøy og teknikker som kan hjelpe dem med å visualisere informasjon, identifisere flaskehalser og optimalisere prosesser. 'Systems Thinking with OBEYA' er en uvurderlig ressurs for ledere, prosjektledere og alle som ønsker å forbedre hvordan de tenker om og arbeider med systemer i en stadig mer kompleks verden.
