I boken 'Learning to Lead, Leading to Learn' utforsker ledelsescoach Katie Anderson og Toyota-leder Isao Yoshino essensen av ledelse, læring og omsorg. Gjennom årene med samarbeidet sitt deler de erfaringer som gir verdifulle perspektiver på ledelse og utvikling. Dette er en inspirerende lesning som overskrider generasjons- og kulturgrenser. Isao Yoshinos bemerkninger fra sin nærmere 40-årige karriere hos Toyota Motor Corporation belyser hvordan Toyota med vilje bygget en kultur for fortreffelighet, og hvordan hans egen reise illustrerer hvordan man lærer å lede for deretter å lede for å lære. Katie Anderson binder sammen disse gripende fortellingene med en personlig vinkling, designet for å hjelpe lesere med å utvikle sine egne lederskapsferdigheter. Boken er en uunngåelig ressurs for alle som ønsker å utforske dybden av læring og ledelse.
