Utfordre det gamle paradigmet rundt belønninger og tilbakemeldinger, og tenn ekte indre motivasjon. I de komplekse verdenene av næringsliv og entreprenørskap møter endringsagenter betydelige utfordringer når de bygger effektive systemer. Fra motstand mot endring til å finslipe ledelsesteoriens kunst, har den moderne praksisen for å motivere enkeltpersoner ført til at mennesker ikke lenger tenker selvstendig eller stiller spørsmål ved det de får høre. Den populære psykologien rundt bruk av belønninger, straff og tilbakemeldinger undergraver ikke bare vår personlige vekst, men også selve fundamentet i liv og levende systemer. Vi må slutte å insistere på de gamle metodene og ta i bruk en radikalt annerledes tilnærming til utdanning, motivasjon og endring. Den prisbelønte forfatteren og forretningsinnovatoren Carol Sanford foreslår en klokere, raskere og dypere nøkkel til å åpne døren til fremtidens dype kreativitet og suksess. Med lære fra Første Nasjoner-kulturer, gammel visdom og kvantevitenskap, viser Sanford hvordan vi kan tenne en gnist av inspirasjon.
