Mange bøker er laget for å hjelpe ledere å bli bedre i sine roller, men de fleste ressurser ignorerer de underliggende følelsesmessige kampene både nye og etablerte ledere står overfor. Ofte er disse lederne isolert og lider i stillhet. I 'Healing Leadership Trauma' deler professor i ledelse Nicholas Rowe og rådgiver Sheila Wise Rowe sin ekspertise for å hjelpe ledere med å bearbeide smertefulle og traumatiske opplevelser. Traumer påvirker hvordan vi leder andre – enten på en styrkende eller dysfunksjonell måte. Å forstå hvordan disse erfaringene har preget oss, er det første skrittet mot helbredelse. Hver kapittel i boken er vevd sammen med fem overordnede temaer: invitasjon, tilknytning, erindring, helbredelse og gjenforening. 'Healing Leadership Trauma' belyser de følelsesmessige utfordringene ved lederskap og tilbyr oppmuntring, bønn og terapeutiske verktøy for å hjelpe ledere med å konfrontere sin smerte og begynne helbredelsesprosessen.
