Det er på høy tid å fremme oppdraget. Ikke sjefen, ikke teamet, ikke interessentene – kun oppdraget. Endring krever tøffe beslutninger, men hvordan kan vi holde kursen når fokuset blir uklart? Vi trenger klarhet og enighet om den virkelige oppgaven – vårt genuinene oppdrag. Denne boken, en del av Practicing Change-serien fra Tod Bolsinger, tar oss med på en reise for å identifisere konkurrerende verdier og omjustere det drivende formålet med tydelighet i oppdraget. I dette viktige ressursmaterialet for kristen ledelse finner du: * Visdom om hvordan du kan klargjøre organisasjonens formål for å gi teamet deres et enhetlig oppdrag * Praktiske råd fra den erfarne kristne lederen og bestselgende forfatteren Tod Bolsinger * Konsise og lett tilgjengelige kapitler prydet med fargerike illustrasjoner * Virkelige casestudier og øvelser for teamene for refleksjon og læring. Practicing Change-serien fra Tod Bolsinger gir en engasjerende introduksjon til hvordan vi prosesserer organisatoriske endringer og kommer ut på den andre siden med et fornyet oppdrag og visjon. Hver av de fire illustrerte bøkene åpner for nye perspektiver og innsikter.
