I dagens digitale tidsalder er effektive softwareteam avgjørende for enhver organisasjon som ønsker å levere verdi kontinuerlig og bærekraftig. Men hvordan kan man bygge den optimale teamstrukturen for sine spesifikke mål, kultur og behov? "Team Topologies" tilbyr en praktisk, trinnvis og tilpasningsdyktig modell for organisasjonsdesign og teaminteraksjon, basert på fire grunnleggende teamtyper og tre interaksjonsmønstre. Denne modellen betrakter team som den sentrale enheten for leveranse, der både teamstrukturer og kommunikasjonskanaler kan utvikle seg i takt med teknologisk og organisatorisk modenhet. I boken deler IT-konsulentene Matthew Skelton og Manuel Pais med seg av hemmelighetene bak vellykkede teammønstre og interaksjoner, og gir leserne verktøyene de trenger for å velge og utvikle de riktige teammønstrene for sin organisasjon. Dette sørger for at programvaren forblir sunn og samtidig optimaliserer verdistrømmene. "Team Topologies" representerer et betydelig fremskritt innen organisasjonsdesign for programvare, og tilbyr en ny tilnærming til hvordan man kan bygge og tilpasse team i den stadig skiftende teknologiske verden.
