I "Jakten på dømmekraft" tar Marie Aakre oss med på en dypdykk i hva som egentlig ligger bak det å jobbe med mennesker. Mange yrkesutøvere i helse- og omsorgssektoren drives av et ønske om å hjelpe, men gode intensjoner alene er ikke tilstrekkelige for å sikre kvalitet i omsorgen. I boken argumenteres det for at det ikke finnes snarveier til å utvikle moral og dømmekraft; det er en prosess som krever tid, refleksjon og kontinuerlig læring. Aakre påpeker at verken etiske retningslinjer, verdiplakater eller prosedyrer kan erstatte behovet for personlig vurderingsevne og kloke valg. Vår evne til å håndtere komplekse situasjoner i yrkeslivet utvikles gjennom en dypere forståelse av våre erfaringer, og refleksjonen over disse erfaringene. Boken er særlig relevant for sykepleiere, helse- og sosialarbeidere, samt studenter og pedagoger som ønsker å tilnærme seg faglig praksis med større innsikt og bevissthet. Gjennom innsiktene som deles, oppfordres leseren til å ta ansvar for sitt profesjonsvalg og å bidra til meningsfulle dialoger i tverrfaglige teams og lederskapsprosesser.
