Hva kjennetegner en stor leder? Dette har Amanda Goodall undersøkt i over tyve år. Gjennom forskning fra styrerom og Formel 1-baner til helsevesenet og vitenskapelig innovasjon, har hun gang på gang bevist at god ledelse krever at sjefene besitter en dyp forståelse av de verdenene de opererer i. Dette har vist seg å bidra til at medarbeiderne rundt dem føler seg lykkeligere, mer motiverte og produktive. I sin bok "Credible" identifiserer Goodall de viktigste egenskapene hos gode ledere og presenterer en ny modell for karrieresuksess, der hun kombinerer ekspertise med nødvendig utvikling av ledere. I en tid preget av tillitskriser viser Goodall oss at behovet for troverdige eksperter i ledelse er viktigere enn noen gang.
