Over et tiår siden co-funderte den anerkjente innovasjonseksperten Rosabeth Moss Kanter Harvard's Advanced Leadership Initiative, hvor hun også var leder. Hennes banebrytende arbeid med hundrevis av vellykkede fagfolk og ledere, samt aspirerende unge entreprenører, avdekker fremtidens lederparadigme: evnen til å 'tenke utenfor bygningen' for å overvinne stagnasjon i etablerte systemer og skape betydningsfull innovasjon for en bedre verden. Kanter deler ekstraordinære fortellinger om suksesser og nesten-feiltrinn fra målrettede menn og kvinner fra ulike bakgrunner, som alle er forent i sin overbevisning om at positiv endring er mulig. For eksempel navigerte en tidligere leder fra Trader Joe's gjennom næringsliv, myndigheter og lokalsamfunn for å takle dårlig ernæring i indre byer, samtidig som han reduserte matavfall. En engasjert europeisk bankmann brukte overtalelsens kraft, ikke sin posisjon, til å finne nyskapende finansieringsløsninger for å forbedre havmiljøet. Et ektepar fra Washington klarte å tiltrekke seg globale partnere for...
