I en stadig skiftende forretningsverden er evnen til å skape, tilpasse seg og utnytte endringer en avgjørende egenskap for entreprenører. For at selskaper skal overleve og blomstre i slike forhold, er det essensielt å utvikle 'dynamiske kapabiliteter' som gjør dem i stand til å skape, utvide og modifisere sine driftsmetoder. Kapasiteten til en organisasjon til å skape eller justere sin ressursbase er derfor av stor betydning. Dette innflytelsesrike verket av Constance Helfat og et team av fremstående forskere gir en aktuell og dyptgående innsikt i bedriftsdynamiske kapabiliteter gjennom konkrete eksempler. Boken utforsker disse konseptene i forskjellige kontekster, inkludert allianser, oppkjøp og ledelse, og gir studenter og forskere en klar og oppdatert definisjon av dynamiske kapabiliteter samt de strategiske ledelsesteoriene knyttet til dem.
