Boken 'Management and Creativity' undersøker forholdet mellom ledelse av kreativitet og kreative tilnærminger til ledelse. Den utfordrer de stereotypiske motsetningene mellom 'kreative' og 'forretningsfolk', og trekker på arbeidet til kjente ledelsesteoretikere som Mintzberg og Porter, samt teoretikere innen kreativitet som Amabile og Boden. I tillegg baserer boken seg på praktiske erfaringer fra individer som arbeider innen kreative industrier. Den belyser rollen kreative organisasjoner og kreativ forretningsledelse har i en ny kreativ økonomi som fokuserer på ideer, bilder og informasjon.
