Transformér organisasjonen din med raskhet og effektivitet ved hjelp av denne innsiktsfulle ressursen. I dagens komplekse og ustabile verden er ikke gradvise forbedringer lenger tilstrekkelige for å hjelpe organisasjoner å navigere gjennom usikkerhet. I boken "Change: How Organizations Achieve Hard-to-Imagine Results in Uncertain and Volatile Times" utforsker forfatterne John P. Kotter, Vanessa Akhtar og Gaurav Gupta hvordan man kan skape ikke-linjeær og dramatisk endring i organisasjonen. Leseren vil oppdage den nye vitenskapen rundt endring som gir innsikt i hvordan man bygger organisasjoner – fra bedrifter til myndigheter – som raskt kan tilpasse seg og endre seg. I "Change" vil du lære om: * Hvorfor evnen til organisasjoner til å håndtere trusler og ta inn over seg muligheter, i møte med stadig større kompleksitet og usikkerhet, blir alvorlig utfordret * Dypgående, bevisbaserte og handlingsorinterte løsninger for å takle institusjonell motstand mot endring * Casestudier og suksesshistorier som beskriver organisasjoner som har oppnådd bemerkelsesverdige resultater.
