Boken "Culture Is the Way" er en bestselger hos Wall Street Journal og tilbyr en inspirerende tilnærming til å øke medarbeiderengasjementet og fremme en sterk kultur i organisasjonen din. Matt Mayberry, som har bakgrunn som NFL-spiller, internasjonalt anerkjent foredragsholder og management konsulent, deler i denne boken en praktisk veiledning for hvordan ledere på alle nivåer kan bygge en arbeidskultur som fremmer organisatorisk dyktighet og frigjør det fulle potensialet til hver enkelt ansatt. Leserne vil utforske hvordan man kan skape en kultur der medarbeiderne kan bli den beste versjonen av seg selv, og hvordan dette kan transformere organisasjonens ytelse. Boken tar også opp fem vanlige hindringer som ofte står i veien for at ledere kan bruke kultur som et verktøy for å maksimere medarbeidernes prestasjoner, samt gir konkrete råd for hvordan man kan overvinne disse utfordringene. Med en tydelig handlingsplan for å implementere kulturell dyktighet i hele organisasjonen, representerer denne boken en viktig vei til organisatorisk transformasjon.
