Boken "Developing Corporate Character" utforsker hvordan organisasjoner med sterk karakter kan tilpasse seg endringer mer effektivt, utvikle nye ferdigheter og garantere en vellykket fremtid, uten å ofre etablerte verdier eller styrker. Den gir en trinnvis veiledning for hvordan man kan vurdere en organisasjons beredskap for endring, samt hvordan man kan identifisere retninger og strategier som har størst sannsynlighet for å lykkes.
