I "Governance as Leadership" introduserer forfatterne et innovativt rammeverk som gir ideelle organisasjoner muligheten til å maksimere effektiviteten til sine styrer. Dette verket, skrevet av anerkjente konsulenter og forskere som har en dyp forståelse for praktikeres behov, redefinerer hvordan ideell styring kan forstås og praktiseres. Boken tilbyr en kraftfull modell for et nytt samarbeid mellom tillitsvalgte og ledere, som fremmer mer overordnet styring i bytte mot mindre detaljstyring. Bygget på teorier som har omformet praksisen innen organisasjonsledelse, belyser dette verket det tradisjonelle ansvaret til styret samt deres strategiske roller, samtidig som det introduserer en kritisk tredje dimensjon av effektiv tillitsvalgtvirksomhet: generativ styring. Boken fungerer som en ressurs for styrer ved å tilby nyskapende tilnærminger til kjent materiale, i tillegg til å gi en klar veiledning inn i viktige nye områder. Den fungerer som et veikart som leder ideelle tillitsvalgte og ledere mot en tilnærming til styring preget av lederskap.
