I dagens ledelsesfelt er det et sterkt fokus på å implementere ledelsespraksiser basert på forskningsfunn. I den første utgaven av denne håndboken ba jeg eksperter fra 39 ulike områder innen ledelse om å identifisere et sentralt prinsipp som oppsummerte og integrerte de viktigste funnene fra deres spesialfelt. De ble også bedt om å forklare dette prinsippet på en lettfattelig måte, uten en overflod av statistikk, noe de fleste lykkes med. Den første håndboken ble svært populær, noe som førte til at jeg ble spurt om å redigere en ny utgave. Denne utgaven er utvidet til å dekke 33 emner, og flere nye forfattere har bidratt på allerede eksisterende temaer. Nyutgaven inkluderer også oppdaterte case-eksempler, referanser og praktiske øvelser på slutten av hvert kapittel. Videre har den også et forord om evidensbasert ledelse. Prinsippene fra den første utgaven var ment å være relativt tidløse, og det er derfor ikke overraskende at mange av dem fortsatt er relevante i dag.
