Denne boken er en uunngåelig lesning for både akademikere og ledere. Den anerkjente forretningsforskeren Chris Argyris gir leserne innsikt i hvorfor enkeltpersoner og organisasjoner ofte ikke klarer å lære av sine handlinger. Gjennom en grundig analyse av læringens dynamikk presenterer han de nødvendige stegene for å oppnå endring og forbedring. "Knowledge for Action" er en viktig ressurs for alle som ønsker å forstå de underliggende faktorene som hemmer læring og utvikling i både individer og organisasjoner.
