Transformér organisasjonen din og få alle til å trekke i samme retning ved å bruke OKR-er mer effektivt. OKR-er, eller mål og nøkkelresultater, er den åndelige etterfølgeren til KPI-er (nøkkelindikatorer for ytelse) og vinner raskt terreng i verden av strategisk ledelse. Med OKR-er kan noen av verdens mest suksessrike bedrifter løse sine utfordringer knyttet til strategisk gjennomføring. Likevel kan enkelte selskaper møte vanskeligheter med implementeringen, der bruken av OKR-er som topp-ned-direktiv fører til lite endring. I 'OKRs for All' tilbyr OKR-ekspert Vetri Vellore en imponerende og handlingsorientert guide for å bruke OKR-er mer effektivt enn bare som verktøy for kvartalsvise vurderinger på ledernivå. Du vil lære hvordan du ruller ut et OKR-system som lukker gapet mellom strategi og prosjekt, og som starter i bunnen av organisasjonen og hjelper ledere og team med å organisere sine daglige beslutninger rundt delte og viktige mål. Boken inneholder en syv-delt blåkopi og rammeverk for strategisk å sette formål i sentrum av arbeidet ditt, uansett hvilken bransje du opererer i.
