Peter Drucker's The Five Most Important Question Self Assessment Tool

The Leader to Leader Institute's bestselgende verktøy for selvvurdering, "The Five Most Important Questions Self-Assessment Tool", har i mange år bistått fasilitatorer, ledere og konsulenter med å hjelpe et stort antall organisasjoner å maksimere sitt potensiale i arbeidet med å oppfylle sin misjon og betjene sine kunder. Den tredje utgaven av denne vesentlige ressursen bygger videre på den opprinnelige utgaven og gir en tydelig og tilgjengelig modell for fasilitatorer som arbeider med ideelle organisasjoner, sosiale sektorer, samt næringsliv og offentlig sektor. Midtpunktet i dette verktøyet er Peter F. Druckers tidløse spørsmål; "De Fem Viktigste Spørsmålene", som fasilitatorer bruker for å lede deltakerne mot å ta tak i de kritiske forholdene som gjør organisasjonene levedyktige og verdifulle. Når disse spørsmålene blir besvart med ettertanke og formål, kan de legge grunnlaget for en organisatorisk transformasjon som fører til betydelig påvirkning og suksess. Fasilitatorens veiledning inneholder: * Trinn for utforming av og ...