Det finnes en konkurransefordel der ute som kanskje er mer kraftfull enn noen annen. Er det en overlegen strategi? Raskere innovasjon? Smartere ansatte? Ifølge den bestselgende forfatteren fra New York Times, Patrick Lencioni, er den vesentlige forskjellen mellom suksessrike selskaper og middelmådige ikke basert på hva de vet eller hvor intelligente de er, men på hvor sunne de er. I denne boken kombinerer Lencioni sin omfattende erfaring og mange av temaene fra sine andre bestselgende bøker for å gi en unik fremstilling: en helhetlig og omfattende utforskning av den unike fordelen organisasjonshelse gir. Enkelt sagt, er en organisasjon sunn når den er helhetlig, konsistent og komplett, når dens ledelse, drift og kultur er i harmoni. Sunne organisasjoner overgår sine konkurrenter, er fri for politikk og forvirring, og gir et miljø der stjernespekkede ansatte aldri ønsker å forlate. Lencionis første sakprosabok gir ledere verktøyene de trenger for å skape vellykkede organisasjoner.
