Vi står ved begynnelsen av en ny bølge innen ledelse. Den nylige finanskrisen avdekket ikke bare problemer i det økonomiske systemet, men også i måten mange selskaper styres og ledes på. Nå er den moderne ledelsen nådd sitt endepunkt, og vi nærmer oss en ny æra i lederskap. I stedet for de klare rammene av kommando og kontroll, vil denne nye tiden bli preget av samarbeid og engasjement. Det har skjedd en strategisk revolusjon – i stedet for å følge reglene, må vi nå skape dem. For noen innebærer dette stor risiko, mens det for andre byr på enorme muligheter. 'The Death of Modern Management' fungerer som en nyttig guide for å overleve og blomstre i møte med de nye usikkerhetene i dagens forretningsverden. Boken er beskrevet som en spennende reise gjennom nye ideer, minneverdige historier og strålende skriving, noe som gir en fascinerende innsikt i hvordan ledelse i det 21. århundre nå fungerer. Jo Owens erfaring, intellekt og visjon hjelper leseren med å forstå de radikale endringene på en meningsfull måte.
