I sin klassiske bok, The Five Dysfunctions of a Team, la Patrick Lencioni frem en banebrytende tilnærming for å håndtere de skadelige gruppedynamikkene som ødelegger samarbeid. I The Ideal Team Player skifter han fokuset til individet og avdekker de tre uunnværlige dydene som en ideell teamspiller besitter. Boken forteller historien om Jeff Shanley, en leder som er desperat etter å redde onkelens selskap ved å gjenskape en kultur som fremmer samarbeid. Jeff må knekte koden for hvilke dyder ekte teamspillere har og deretter utvikle en kultur for ansettelse og utvikling som omfavner disse dydene. Utover selve fabelen, presenterer Lencioni et praktisk rammeverk og handlingsorienterte verktøy for å identifisere, rekruttere og utvikle ideelle teamspillere. Enten du er en leder som ønsker å skape en kultur for samarbeid, en HR-ansvarlig som ser etter ekte teamspillere, eller en teamspiller som ønsker å forbedre seg selv, vil denne boken vise seg å være både nyttig og engasjerende.
