Boken 'The Inclusive Organization' presenterer en praktisk og banebrytende oppskrift for implementering av mangfold, likestilling og inkludering (DEI) i organisasjoner. Ifølge Marc Lore, tidligere administrerende direktør i Walmart og eier av Minnesota Timberwolves, vil Netta Jenkins' tilnærming være transformativ for både ledere og ansatte. DEI representerer en industri verdt hele 8 milliarder dollar, men er fortsatt langt fra å utnytte sitt fulle potensial. Denne boken tilbyr en kraftfull formel bestående av politikk og praksis som motiverer ansatte til å bli mer sosialt bevisste og selvbevisste. 'The Inclusive Organization' er et revolusjonerende og praktisk ressursverk for enkeltpersoner uansett karrierestadium. Jenkins dykker ned i menneskelig atferd og arbeidspsykologi, og deler sin DEI-testede rammeverk for suksess. Lesere vil lære om: * 'Hvordan' implementere DEI med handlingsorienterte steg * Hvordan lage en tilpasset DEI-veikart med eksempler på arbeidsark og verktøy * Engasjerende historier og observasjoner som gir liv til viktige konsepter. Boken er et nødvendig verktøy for den som ønsker å skape varige endringer innen arbeidsplassen.
