Ta eierskap over dine valg og oppdag den sanne betydningen av ansvarlighet. Implementeringen av ekte, organisasjonsomfattende ansvarlighet har potensial til å forvandle både ytelsen til din virksomhet og dine personlige prestasjoner. Dessverre har begrepet 'ansvarlighet' ofte negative konnotasjoner, inkludert skyld, frykt og konflikt. I boken Uncommon Accountability argumenterer bestselgende forfattere og ledelsesstrateger Brian Moran og Michael Lennington overbevisende for en positiv og bekreftende forståelse av ansvarlighet – en som innebærer personlig eierskap til egne mål, handlinger og fremgang. Forfatterne viser hvordan du kan utnytte kraften i ansvarlighet, med dens iboende potensial til å muliggjøre vekst og læring, forbedre trivsel, redusere stress og oppnå resultater. Du vil også lære å: * Håndtere negative konsekvenser ved å 'holde andre i stand' og slutte å spille skyldspillet. * Endre tankegangen din for å dra reell nytte av enkle atferdsendringer som forbedrer resultater og engasjement.
