I "Joy, Inc." tar Richard Sheridan leseren med på en inspirerende reise som utforsker hvordan man kan skape en lykkeligere og mer produktiv arbeidskultur. Gjennom sine erfaringer fra Scaled Agile, Inc. og utvikling av et miljø der medarbeidere trives, deler Sheridan praktiske strategier for å fremme glede på arbeidsplassen. Boken fokuserer på hvordan man kan bygge et team preget av samarbeid, kreativitet og innovasjon. Med eksempler fra virkeligheten viser forfatteren hvordan man kan implementere verdier som åpenhet og tillit i organisasjonen. Dette er en uunnværlig guide for ledere og teammedlemmer som ønsker å transformere arbeidsplassen til et sted der både ansatte og virksomhet blomstrer.
