Gode vurderinger er avgjørende for suksessfulle ledere og bedriftsledere. Det handler ikke bare om større beslutninger som rekruttering og prosjektstrategi, men også om hvordan man former bedriftskulturen. Men hvordan kan vi vite hvem vi kan stole på? Hvor mye risiko bør vi ta, og i hvilken grad kan vi stole på vår egen intuisjon? Andrew Likierman, tidligere dekan ved London Business School og direktør i Bank of England, har utviklet en nyskapende og helt original rammeverk bestående av seks deler som fokuserer på hvordan man kan utvikle og forbedre sin evne til å vurdere. Basert på en livslang forskning og praktisk erfaring, forklarer Likierman hvordan du kan forbedre din egen vurderingsevne, fra å bli en bedre beslutningstaker til å gjenkjenne vurderingsevne hos andre. Dette avslører ekstraordinære muligheter for forbedring og suksess, både på personlig og organisatorisk nivå.
