Boken 'Ansættelsesret' gir en omfattende oversikt over juridiske forhold mellom arbeidsgivere og ansatte. Den legger vekt på sentrale begreper som lønnsmodtaker og arbeidsgiver, i tillegg til å utforske samspillet mellom ansettelseskontrakter, tariffavtaler, nasjonal lovgivning og forpliktelser etter menneskerettighetene og EU-rett. Den dekker også viktige temaer som valg av lov og kompetanse i grenseoverskridende arbeidsforhold, og gir leseren en dypere forståelse av hvordan disse elementene interagerer i praksis.
