Boken 'Organisationsteorier' er en norsk oversettelse av den anerkjente engelske læreboken 'Organization Theory', nå i sin fjerde utgave. Denne boka har fått internasjonal anerkjennelse som en av de ledende publikasjonene innen organisasjonsteori. Forfatteren Mary Jo Hatch gir leseren en grundig innsikt i landskapet og historien til organisasjonsteori, forankret i tre dominerende perspektiver: det moderne, det symbolske og det postmoderne. Disse perspektivene fungerer som kraftige redskaper for leseren, som får muligheten til å forstå og plassere seg innenfor de ulike teoriene. Hatch er kjent for sin pedagogiske formidling og gjør teoriene lettfattelige med praktisk anvendelse i fokus. Gjennom boken blir leseren kontinuerlig engasjert av casestudier og konkrete eksempler, inkludert et ferskt kapittel om organisasjonsidentitet basert på en omfattende studie av Carlsberg. Mary Jo Hatch, ph.d., innehar stillingen som C. Coleman McGehee Eminent Scholars Research Professor emeritus ved University of Virginia, og har også vært tilknyttet flere universiteter over hele verden som gjesteforsker.
