I boken 'Seksuel chikane på arbejdspladsen – en retlige analyse' presenterer forfatter og advokat Maria Elisabeth Reimer Rasmussen en grundig analyse av den juridiske reguleringen knyttet til forbudet mot seksuell trakassering på arbeidsplassen. Gjennom en detaljert drøfting av gjeldende rett i Danmark, belyser hun de juridiske aspektene ved dette alvorlige emnet. Avhandlingen identifiserer også områder der rettstilstanden kan være uklar, og bidrar dermed til en bedre forståelse av ligebehandlingsloven. Dette arbeidet er essensielt for både rettsvesenet og organisasjoner som ønsker å fremme et trygt og respektfullt arbeidsmiljø.
