Denne boken gir en grundig historisk gjennomgang av LO-juristenes utrettelige arbeid for å verne om LOs og medlemmenes interesser, både i rettsalen og i det politiske landskapet. LOs juridiske avdeling, som har vært Norges største fagmiljø innen arbeidsrett siden opprettelsen i 1922, spiller en sentral rolle i denne fremstillingen. Første del av boken fokuserer på perioden frem til 1935, hvor leseren får innsikt i de tidlige arbeidskampene i begynnelsen av 1900-tallet, og hvordan disse har bidratt til utviklingen av den kollektive arbeidsretten. Den andre delen tar for seg årene frem til 1960, med spesielt fokus på avdelingens betydning i oppbyggingen av trepartssamarbeidet, en modell som har vært avgjørende for dialogen mellom arbeidstakere, arbeidsgivere og myndigheter. I bokens tredje del, som dekker perioden frem til dagens samfunn, belyses arbeidet for å etablere effektive systemer for yrkesskadeerstatning og forbedringer i arbeidsmiljøreguleringen. Den tar også opp hvordan EU-retten har påvirket norsk arbeidsrett og LO-juristenes roller. 'Jus og interessepolitikk' gir derfor en viktig innsikt i hvordan LO-juristene har vært en nøkkelaktør i både reguleringen av arbeidslivet og i bredere samfunnsutvikling. Boken er et viktig bidrag ikke bare for dem som arbeider med arbeidsrett, men også for alle som ønsker å forstå dynamikken i arbeidslivets regulering og politiske prosesser.
