Den anerkjente boken "Direktørkontrakten" er nå ute i sin 10. utgave og fungerer som en uvurderlig kilde for forståelsen av direktørens rettslige stilling. Første gang publisert i 1982, har dette standardverket utviklet seg betydelig over tid. Den nye utgaven inneholder omtrent dobbelt så mye informasjon som den originale teksten, noe som reflekterer den betydelige utviklingen innen selskapsrett, børsrett og EU-rett, som alle har direkte påvirkning på både selskapet og direktørens ansattforhold. Boken baserer seg på en nøye utarbeidet modellkontrakt, hvor hvert avsnitt blir grundig analysert og kommentert. Temaene som dekkes inkluderer direktørens ansvarsområder, samt klausuler for konkurranse og kunder, vederlag, bonuser, pensjoner, forsikringer og oppsigelse. I tillegg til disse elementene belyses også direktørens ledelsesansvar. Innenfor rammene av kontrakten settes bestemmelsene i perspektiv med relevant lovgivning og retspraksis, noe som gir leserne en helhetlig forståelse av emnet. Fremstillingen tilbyr også alternative og supplerende bestemmelser til modellkontrakten, samt en rekke bilag som gir retningslinjer for arbeidsdelingen mellom styret og ledelsen.
