Kjernen i ledelse er en praktisk håndbok for ledere som ønsker å jobbe mer effektivt og med økt bevissthet. Boken tar for seg hva som skiller de mest vellykkede lederne fra andre, og legger vekt på viktigheten av å lede mennesker gjennom innflytelse snarere enn makt. Den undersøker hvordan evnen til å lytte, bygge tillit og skape rom for utvikling er essensielle egenskaper for en leder. Styrking av relasjoner og oppbygging av tillit er grunnpilarer i ledelse. Tillit er beskrevet som en tilstand der man er villig til å ta både faglige og mellommenneskelige risikoer. Kjernen i ledelse gir deg en rekke verktøy og teknikker for å utvikle denne evnen, samtidig som den inviterer til dyp refleksjon over egen lederskapspraksis. Boken oppfordrer leseren til å tenke over hvilke drivkrefter som ligger bak deres valg som leder; hvordan de balanserer autoritet, autonomi og ansvar, samt hva de ønsker å bli husket for. Den kobler praktisk erfaring med teoretisk innsikt, noe som gjør den svært relevant i dagens raske og stadig skiftende arbeidsmiljø. Med fokus på de ni kjerneferdighetene enhver leder bør mestre, presenterer Kjernen i ledelse en helhetlig tilnærming til lederskap som vektlegger samarbeid, bærekraft og empati. Boken er ikke bare en teoretisk tilnærming, men gir leseren konkrete innspill for å utvikle en kultur der medarbeidere opplever tilhørighet, ansvar og muligheten til å vokse. Enten du er en erfaren leder eller ny i rollen, vil denne boken gi deg innsiktene og verktøyene som trengs for å lede med klarhet og hensikt.
