Denne monografien, hentet fra den anerkjente flerbindsverket Internasjonal Encyclopaedia of Laws, gir en grundig innsikt i arbeidsretten i Frankrike. Boken analyserer og beskriver ikke bare de juridiske aspektene ved arbeidsforhold, men undersøker også praksis og utviklingstrender innen arbeidsrelasjoner. Den tilbyr en oversikt over emnet som er både kortfattet og tilstrekkelig detaljert til å besvare de fleste spørsmål som kan oppstå i relevante juridiske sammenhenger. Både individuelle og kollektive arbeidsrelasjoner blir dekket med omfattende detaljer, med fokus på faktorer som arbeidskontrakter, suspensjon av kontrakter, oppsigelseslover og klausuler om konkurranseforbud, samt internasjonal privatrett. Forfatteren beskriver viktige aspekter ved lovgivning rundt arbeidstimer og lønn, fordeler, immaterielle rettigheter, fagforeningsvirksomhet, arbeidsgiverforeninger, arbeidstakeres deltakelse, kollektiv forhandling, industrielle tvister, og mye mer. Boken bygger på en klar oversikt over arbeidsrett og arbeidsrelasjoner, og er et uunnværlig verktøy for både jurister og praktikere innen feltet.
