Moderne arbeidstakere opplever stadig større press når de prøver å balansere arbeid med familieansvar og livets mange forpliktelser. Dette er en svært aktuelt problemstilling i mange land, men tilnærmingene fra myndigheter, fagforeninger og arbeidsgiverorganisasjoner varierer betydelig. Denne boken inneholder syv nasjonale rapporter som representerer et bredt spekter av tilnærminger og tiltak. En gjennomgang av disse rapportene avdekker mangfoldet i nasjonale tilnærminger. I mange tilfeller har tiltak som fleksible arbeidstider og deltid blitt innført uten spesifikke mål om å lette balansen mellom arbeid og familieliv, men resultatene har likevel vist seg å være gunstige. Andre land har gjort harmonisering av arbeid og familieliv til et kjennemerke for deres arbeidsmarkedssystemer.
