I dagens samfunn står ledere overfor presset om en radikal endring for å navigere i komplekse organisasjoner i en stadig skiftende forretningsverden. Dette krever en betydelig utviklingsendring innen tre grunnleggende dimensjoner: måten man utfører oppgaver på, hvem man er som leder, og hvordan man relaterer seg til andre. '4D Leadership' illustrerer hva som skjer når denne transformative endringen i handling, identitet og relasjoner skjer. Ved å heve seg til et nytt nivå av ferdigheter og sofistikering innen disse tre dimensjonene, vil du låse opp den fjerde dimensjonen (vertikalitet) og oppnå en betydelig konkurransefordel. Dr. Alan Watkins, nevrovitenskapsmann og ledercoach, bygger på banebrytende forskning om voksnes utvikling for å presentere et rammeverk som vil forvandle din evne til å utmerke deg som leder. '4D Leadership' er ikke bare et programvareoppdatering for lederegenskaper; det er et fullstendig oppgraderingssystem for menneskelig ytelse og ledelsesutvikling. Denne boken er for alle som føler seg overveldet av de kravene som stilles til moderne lederskap.
