Boken "Building a Culture of Inclusivity" av Priya Bates og Advita Patel er utvalgt blant de beste i Business Book Awards 2024 i kategorien mangfold, inkludering og likestilling. I en tid der mangfold, likestilling og inkludering (DEI) er viktigere enn noen sinne for organisasjoner, føler mange seg utilstrekkelig rustet til å håndtere disse temaene. Forfatterne kombinerer sin ekspertise for å gi en praktisk tilnærming som reduserer gapet mellom kompetanse og nødvendige verktøy for dem som arbeider med intern kommunikasjon. Å navigere i DEI-språk kan være utfordrende, men denne boken vil bistå fagfolk innen intern kommunikasjon, HR og bedriftsledere i å engasjere ansatte og drive kulturforandringer som sørger for at alle føler seg verdsatt og tilhørende. Boken fungerer som et veikart for å håndtere konkret endring gjennom hele året og presenterer teknikker som unngår uærlighet. Den forklarer også hvordan man identifiserer og unngår overfladiske handlinger og skjevheter, for å utvikle effektive tiltak som får alle kolleger i organisasjonen til å føle seg inkludert. Videre tilbyr boken støtte for viktige samtaler og strategier som fremmer et inkluderende arbeidsmiljø.
